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王吉鳳講師
王吉鳳
人才發(fā)展與企業(yè)人職業(yè)化專家
常住城市
深圳市
講師課程包
講師視頻
講師預(yù)約
15065312715
中國講師聯(lián)盟
認證講師
1 已入駐講師寶
經(jīng)紀1年

《職業(yè)生涯規(guī)劃-尋找職場北極星》

課程背景:

場景1:學(xué)生

60年代計劃經(jīng)濟包分配工作;70年代在過渡;80年代自由擇業(yè);千禧(Y)年代學(xué)歷過剩,不少人面臨畢業(yè)即失業(yè);Z年代內(nèi)倦、躺平、焦慮繞身。

如果對未來的職業(yè)有認知并具有預(yù)期就有更多的時間做準備,擇業(yè)準備期前置到學(xué)業(yè)期。以終為始,對于中學(xué)生也方便謀劃未來,學(xué)業(yè)方向做出選擇。

場景2:職場新秀

從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈税l(fā)生很多不同,學(xué)業(yè)的路徑很清晰而進入社會后職業(yè)路徑的探索還是需要有人指路才會少走彎路。本課程可以做到知行合一,每一步都成為下一步的墊腳石,步步為營。

是否該花點時間立體思考一下自己是怎樣的?盡管父母、老師都在為我們著急,而人生路長終究是自己買單,多些了解才能更好決策,努力固然重要,戰(zhàn)術(shù)的勤奮掩蓋不住戰(zhàn)略的懶惰。

課程收益:

1.用生涯“魔鏡”照一照,發(fā)現(xiàn)未知的自己。

2.找到自己的職業(yè)入口。

3.制訂出一份2-3年的個人提升清單,不斷精進能力,抓取可遷移能力的培養(yǎng)。

4.學(xué)業(yè)為職業(yè)做準備,先人一步。

課程對象:

青少年、職場新秀及新生代員工。

課程時間:

6H-9H,視人數(shù)調(diào)整

課程特色:

系統(tǒng)性:科學(xué)理論+實踐工具

測評性:測試結(jié)果深度解讀,發(fā)現(xiàn)未知的自己

工具性:拿來即用的工具,打造專屬自己的生涯規(guī)劃

成果輸出:

完成一套個人生涯藍圖;正確使用生涯探索工具

課程大綱:

第一篇 向內(nèi)探索-認識自我

第一節(jié) 認識自我的四種方法(約哈里之窗;SWOT分析;四葉草工具;360度評估)


第二節(jié) 梳理自我初步認知

收獲:5個測評;2個模型;2個工具,梳理出一份自我初步認知

第二篇 向外探索-認識社會

第一節(jié) 認識行業(yè)

1.初識行業(yè)

2.行業(yè)發(fā)展前景與人才結(jié)構(gòu)需求

3.區(qū)域經(jīng)濟分析

第二節(jié) 分析職業(yè)環(huán)境

1.企業(yè)認知

2.企業(yè)發(fā)展上下游企業(yè)

3.行業(yè)龍頭企業(yè)

4.企業(yè)調(diào)研

第三節(jié) 對標崗位

1.崗位認知

2.企業(yè)發(fā)展階段

3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人

4.崗位需求(工作活動、工作條件、對員工要求、專業(yè)評估)

5.晉升通道

第四節(jié) 實現(xiàn)路徑

1.學(xué)校環(huán)境分析及家庭環(huán)境七分析

2.生涯人物訪談

3.參加招聘會

第三篇 生涯規(guī)劃-助力發(fā)展

第一節(jié) 職業(yè)定向

1.種下生涯樹

2.決策平衡單

第二節(jié) 生涯規(guī)劃

1.目標分解

2.差距分析

3.行動計劃

4.職業(yè)生涯規(guī)劃評估與調(diào)整

第三節(jié) 學(xué)涯規(guī)劃

1.做好第一選擇

2.規(guī)劃學(xué)業(yè)

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