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深度營銷《私域流量建設與運營轉(zhuǎn)化》
強化私域流量關系經(jīng)營的技巧，促進粉絲留存。提升私域流量活動引流的技能，鎖定精準客戶，實現(xiàn)成交變現(xiàn)。
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課綱 國際商務談判策略與技巧 一天
本課程專為經(jīng)常需要談判的專業(yè)人士所設計，課程從談判的心理學入手，運用目前國際上最新的研究成果，掌握人際層面與業(yè)務層面的掌控技巧，達致完成業(yè)務需求的目的。
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職上談兵—職場魅力演說兵法（2天）
提高學員的公眾表達能力，提升演講自信，提高企業(yè)管理團隊的領導力，提升團隊工作績效，形成積極高效的溝通氛圍，促進企業(yè)文化正向發(fā)展及經(jīng)營效益持續(xù)提高。
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大展宏圖-基于職場應用的思維導圖訓練（1-2天）
提高學員的邏輯/創(chuàng)新思維和結(jié)構表達能力，提高員工個人工作績效和職場競爭力，促進企業(yè)文化正向發(fā)展及經(jīng)營效益持續(xù)提高。
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物業(yè)類：標桿地產(chǎn)銷售中心（案場）物業(yè)服務標準化建設與執(zhí)行解析（1天）
解析標桿企業(yè)的模式、經(jīng)驗和標準，助力企業(yè)打造標準化的、高品質(zhì)的案場物業(yè)服務模式，支持項目營銷提升。
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企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之-人才梯隊建設與管理
目前，如何通過系統(tǒng)性的規(guī)劃建設和完善企業(yè)人才梯隊工作，進行科學、高效的人才培養(yǎng)工作，已經(jīng)成為中國絕大多數(shù)企業(yè)面臨的普遍問題。本課程將從戰(zhàn)略的高度、務實的角度出發(fā)，幫助企業(yè)建立個性化、針對性的后備人才培養(yǎng)發(fā)展體系，解決企業(yè)未來發(fā)展的人才儲備和培養(yǎng)問題。
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《卓越組織執(zhí)行力系統(tǒng)訓練》
客戶只會為結(jié)果買單，企業(yè)只能靠結(jié)果生存，就是這樣一個再樸素不過的道理，我們的很多員工，不論他是高中、本科、甚至碩士、博士，也不論他入職一年、三年，亦或八年、十年，都不一定能夠徹悟。 他們對自己的本職工作，是否能夠付得起100%責任，而不是滿腹牢騷、在爭論對
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盤點大綱—人才評估與盤點（3天）
初步學習如何快速梳理出可以預測績效的崗位素質(zhì)模型（簡易版）；記住考察任何崗位人選專業(yè)能力的4個面試問題；能夠獨立設計情景模擬和情景案例面試題；理解根據(jù)不同目的和不用預算如何進行人才盤點。
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《汲取黨史智慧實現(xiàn)民族復興》
系統(tǒng)學習并掌握《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》；全面了解黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；全面提高企業(yè)黨員干部的政治覺悟，不忘初心牢記使命，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，為祖國的經(jīng)濟建設再做新貢獻。
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商務禮儀與職業(yè)素養(yǎng)
通過培訓使學員掌握良好的禮儀行為規(guī)范；通過培訓使學員提升職業(yè)素養(yǎng)，進而提升企業(yè)的整體形象，贏得好口碑。
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《創(chuàng)造性激勵》2天
以理念講授、案例分析、課堂演練等形式互動授課。講師獨立開發(fā)的課程體系，既有理念的深度，又密切結(jié)合管理實務，實戰(zhàn)實用。
