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供應鏈物流管理與庫存優(yōu)化（2+1模式）
有效的供應鏈管理可以幫助實現四項目標：縮短現金周轉時間；降低企業(yè)面臨的風險；實現盈利增長；提供可預測收入。
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職上談兵—職場魅力演說兵法（1天）
提高學員的公眾表達能力，提升演講自信，提高企業(yè)管理團隊的領導力，提升團隊工作績效，形成積極高效的溝通氛圍，促進企業(yè)文化正向發(fā)展及經營效益持續(xù)提高。
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物業(yè)類-業(yè)務干部聽得懂用得上的成本管理課：物業(yè)項目成本的科學管控思維與實戰(zhàn)方法（1天）
一些企業(yè)也做了相應培訓，但難以理解的專業(yè)術語和看不懂的表格，更有很多企業(yè)把成本數據作為“保密信息”，讓財務管理與業(yè)務管理并不能有效的結合，甚至出現“上有政策，下有對策”的局面。
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面試大綱—主要校招次要社招版（1天）
選對人涉及專業(yè)面試技術和心理學知識，也跟面試經驗有關。合適的人才評估和正確的用人決定，可使后期人才培養(yǎng)與管理事半功倍。如今大學生應聘者彼此分享面經，應聘技巧書和視頻滿天飛，大小面霸層出不窮，該如何在短時內有效評估大學生人才呢？這對用人經理和HR提出了挑戰(zhàn)。專業(yè)的面試技巧培訓，已成為用人經理和HR們的一門必修課。
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商業(yè)銀行數字化轉型應用
近日，中國人民銀行印發(fā)《金融科技（FinTech）發(fā)展規(guī)劃（2019-2021年）》（以下簡稱《規(guī)劃》），明確提出未來三年金融科技工作的指導思想、基本原則、發(fā)展目標、重點任務和保障措施。
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《領導干部心理健康與素養(yǎng)提升》
了解和掌握心理健康及心理調適的基本內涵和重要意義。了解在領導干部中幾種常見的心理問題的表現，并引起人們自警、自省?；菊莆疹I導干部進行自我心理調適的途徑與方法。
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變革為生存，變通為發(fā)展（生物醫(yī)藥與醫(yī)療器械企業(yè)求“變”的市場競爭策略）
目標市場細分與市場特色的緊密融合更重要，營銷沒有顧問式商務更適合未來企業(yè)的市場，市場競爭策略來源于產品價值是核心本質。
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執(zhí)業(yè)中醫(yī)師證，真的重要嗎？
執(zhí)業(yè)中醫(yī)師證書很重要，能拿到最好，普通醫(yī)者更需要它。但中醫(yī)藥技法傳承已幾千年了，經歷過各朝各代依然堅挺，所以也就不是一本證書，能把此傳統(tǒng)文化滅絕的。
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《職業(yè)心態(tài)與幸福工作》
縮短新員工職業(yè)化時間；培養(yǎng)員工積極忠誠的職場態(tài)度；提升員工幸福感，降低主動離職率；讓員工更負責更敬業(yè)，提升工作質量。
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《公文寫作與文案策劃》（國企、央企版）課程大綱
掌握商務公文的文理與法理的融會應用，快速提高內部常用公文寫作技能和水平，提高職場業(yè)務公文的應用和溝通效率。
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《行政管理實務》培訓大綱
通過本培訓，學員將對行政管理工作的性質、內容、特點進行全面而專業(yè)地了解；對日常工作的辦公處理規(guī)范、會議、接待等辦事處理標準和流程、日常溝通協作。
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《打造第三終端職業(yè)化營銷團隊虎狼之師訓練營》課程大綱
學會會議現場暖場、引場、控場、收場的黃金話術，學會一句話講出產品賣點的話術技巧，學會設計自己獨一無二的銷售話術設計技巧。
