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姚光林講師
姚光林
職業(yè)化及管理技能提升專家
常住城市
鄭州市
講師視頻
講師預(yù)約
15065312715
中國講師聯(lián)盟
認(rèn)證講師
3 已入駐講師寶
經(jīng)紀(jì)3年

《打造基業(yè)長青的企業(yè)文化》大綱(1天版)

【課程背景】

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與個性,反映出企業(yè)的精神、氣質(zhì)與神韻。企業(yè)文化是企業(yè)成熟的標(biāo)志。文化力是企業(yè)競爭力的重要組成部分,企業(yè)最高層次的競爭是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)通過企業(yè)文化建設(shè),會使企業(yè)文化對內(nèi)發(fā)揮凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力作用,對外發(fā)揮品牌正面?zhèn)鞑サ墓δ?,釋放正能量與積極信號,擴大企業(yè)社會影響力,靠文化基因推動企業(yè)做強做大,實現(xiàn)基業(yè)長青。

【課程目標(biāo)】

學(xué)員了解企業(yè)文化的基本知識,重點結(jié)合本公司文化理念,收集、回放企業(yè)發(fā)展過程中的感人故事。知道為何要做企業(yè)文化,如何做好企業(yè)文化,明確自己在企業(yè)文化建設(shè)中的角色與責(zé)任,熱愛企業(yè),上下同欲,推動企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)和諧共贏。

【課程時間】

1天(6課時)

【授課對象】

管理人員

【課程綱要】

一、企業(yè)文化概述

(一)企業(yè)文化定義

(二)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)

1、企業(yè)文化四個層面及其相互關(guān)系

  1. 企業(yè)文化四個層面的內(nèi)涵解讀

(三)為何要做企業(yè)文化

二、如何做好企業(yè)文化

(一)企業(yè)文化體系構(gòu)建

1、企業(yè)文化要素體系

1)理念系統(tǒng)

A.核心理念:企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神

案例:某知名企業(yè)核心理念

B、職能理念:發(fā)展理念、經(jīng)營理念、管理理念、營銷理念、服務(wù)理念、質(zhì)量理念、人才理念、團隊理念等

案例:知名企業(yè)的職能理念

2)行為規(guī)范系統(tǒng)

A、企業(yè)行為準(zhǔn)則

B、企業(yè)的作風(fēng)

C、企業(yè)的職業(yè)行為規(guī)范

D、企業(yè)公共關(guān)系規(guī)范

E、企業(yè)日常禮儀規(guī)范及團隊活動

3)企業(yè)形象識別系統(tǒng)

A、企業(yè)視覺識別系統(tǒng)

B、組織、環(huán)境及人員形象

C、傳播展示形象

4)職能文化系統(tǒng)

2、企業(yè)文化管理體系

1)規(guī)劃計劃

2)組織領(lǐng)導(dǎo)

3)運行機制

4)宣貫載體

5)資源保障

(二)企業(yè)文化分層打造

1、文化理念的萃取與共識

討論與分享:公司的企業(yè)精神解讀及案例故事回憶與整理

2、制度層面的文化建設(shè)

3、行為層面的文化建設(shè)

4、物質(zhì)層面的文化建設(shè)

(三)企業(yè)文化培訓(xùn)管理

1、企業(yè)文化培訓(xùn)要有針對性

根據(jù)人員層次、不同部門設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,根據(jù)不同內(nèi)容設(shè)置不同的培訓(xùn)方式。

2、如何打造實用、生動的培訓(xùn)內(nèi)容

3、如何編制企業(yè)文化培訓(xùn)案例集

三、企業(yè)文化多元化傳播

(一)打造一流的內(nèi)部視覺環(huán)境

(二)對外展示良好的企業(yè)視覺形象

(三)通過對外傳播樹立企業(yè)形象

(四)加強文化陣地與氛圍建設(shè)

1、文化墻   2、文化展廳  3、內(nèi)部刊物  4、官方網(wǎng)站  5、大小會議  

6、各類文化活動

(五)企業(yè)自媒體建設(shè)——打造文化新武器

四、新時代中國企業(yè)文化模式探索與構(gòu)建

根據(jù)客戶企業(yè)類型,列舉可參考的企業(yè)文化模式構(gòu)建案例。

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