采購(gòu)招投標(biāo)策略與技巧(1天)
一、課程簡(jiǎn)介
當(dāng)今社會(huì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,企業(yè)需要健康可持續(xù)性發(fā)展,一方面要持續(xù)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)行投入,改善服務(wù)流程,提高服務(wù)水平,維系好老客戶或供應(yīng)商關(guān)系,另一方面就是要積極開發(fā)新的市場(chǎng)、開發(fā)新的客戶或供應(yīng)商、建立新的客戶供應(yīng)商關(guān)系,在這一方面“采購(gòu)與招投標(biāo)”無疑是企業(yè)在市場(chǎng)開發(fā)、客戶供應(yīng)商資源積累方面的非常重要的市場(chǎng)工具,企業(yè)要奪得“采購(gòu)與招投標(biāo)”成功,就要培養(yǎng)一批企業(yè)招投標(biāo)專家,要成為企業(yè)招投標(biāo)專家,無論是站在招標(biāo)方還是投標(biāo)方角度,有側(cè)重點(diǎn)具備以下三個(gè)方面的能力,第一就是對(duì)國(guó)家現(xiàn)行招投標(biāo)法律法規(guī)、招投標(biāo)程序與法律責(zé)任有廣泛和深入的理解,第二就是要對(duì)招標(biāo)文件的一般結(jié)構(gòu)和內(nèi)容及其要點(diǎn)有充分的認(rèn)知和理解與撰寫能力,第三就是對(duì)投標(biāo)過程尤其是投標(biāo)文件策劃與編寫要有豐富的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)對(duì)技巧。本課程就是對(duì)以上三方面能力進(jìn)行系統(tǒng)性闡述并加以實(shí)戰(zhàn)案例分享,來幫助學(xué)員全面提升招投標(biāo)管理能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
二、培訓(xùn)目標(biāo)及收益
1、熟悉招投標(biāo)的法律法規(guī)、流程與程序
2、提高對(duì)招標(biāo)文件的理解能力
3、提高投標(biāo)過程技巧和實(shí)戰(zhàn)能力
三、培訓(xùn)對(duì)象
采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)專員、采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理、招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、市場(chǎng)專員等。
四、培訓(xùn)時(shí)間
1天
五、培訓(xùn)課綱
1、《采購(gòu)與招投標(biāo)策略與技巧》課程概述
1.1成為企業(yè)招投標(biāo)專家的能力要求?
1.2企業(yè)招投標(biāo)專家培訓(xùn)速成課程與收益介紹
2、招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)解讀與案例分析
2.1學(xué)員需要掌握的我國(guó)招投標(biāo)法律法規(guī)一覽表
2.2《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》
哪些項(xiàng)目需要招標(biāo)?招標(biāo)的形式有哪些?
關(guān)于開標(biāo)、評(píng)標(biāo)與中標(biāo)的法律規(guī)定是什么?
關(guān)于投標(biāo)人法律責(zé)任的規(guī)定是什么?
2.4《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》
關(guān)于招標(biāo)人與投標(biāo)人串通涵義的解讀有哪些?
關(guān)于廢標(biāo)與澄清的界定是什么?
關(guān)于候選中標(biāo)人法律規(guī)定是什么?
2.5《政府采購(gòu)法》
政府采購(gòu)法規(guī)定的政府采購(gòu)范圍有哪些?
政府采購(gòu)法和招投標(biāo)法適用的范圍是什么?
政府采購(gòu)法規(guī)定的政府采購(gòu)方式有哪些?
政府采購(gòu)法規(guī)定的政府采購(gòu)方式遵循的程序是什么?
公開招標(biāo)
邀請(qǐng)招標(biāo)
競(jìng)爭(zhēng)性談判
單一來源采購(gòu)
詢價(jià)
競(jìng)爭(zhēng)性磋商
案例分析:某設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)方式對(duì)與錯(cuò)
關(guān)于中標(biāo)人確定及有關(guān)合同簽訂的法律規(guī)定是什么?
案例分析:“任性”的采購(gòu)人
2.6《政府采購(gòu)法實(shí)施條例》
關(guān)于供應(yīng)商差別待遇或歧視待遇的相關(guān)規(guī)定
案例分析:資質(zhì)非 往日不可追
案例分析:XX網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程項(xiàng)目投訴案
2.7財(cái)政部74號(hào)令、財(cái)政部87號(hào)令、94號(hào)令
案例分析:不足“3家”處理方式
3、對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)文件的關(guān)鍵點(diǎn)解讀與案例分析
3.1政府采購(gòu)招投標(biāo)過程全景圖
3.2招標(biāo)文件一般都包括哪些結(jié)構(gòu)與內(nèi)容?
3.3企業(yè)投標(biāo)管理七招致勝“開路三板斧”
3.3.1第一招:獲取招標(biāo)信息
招標(biāo)信息獲取渠道管理表
是否參與投標(biāo)的決策需要考慮哪些方面?
報(bào)名和購(gòu)買招標(biāo)文件注意事項(xiàng)有哪些?
3.3.2第二招:成立投標(biāo)項(xiàng)目組
投標(biāo)項(xiàng)目組角色職責(zé)一覽表
3.3.3第三招:拆分招標(biāo)文件
招標(biāo)文件分解表(整體+詳細(xì))
3.4招標(biāo)文件中關(guān)鍵控制點(diǎn)解讀
3.4.1總公司、分公司、子公司投標(biāo)哪些事?
總公司能用分公司資質(zhì)、業(yè)績(jī)投標(biāo)嗎?
分公司能用總公司資質(zhì)、業(yè)績(jī)投標(biāo)嗎?
總公司能用子公司資質(zhì)、業(yè)績(jī)投標(biāo)嗎?
子公司能用總公司資質(zhì)、業(yè)績(jī)投標(biāo)嗎?
母子公司是否可以參與同一投標(biāo)?
案例分析:分公司用總公司業(yè)績(jī)?yōu)槭裁礇]有被認(rèn)定?
案例分析:業(yè)績(jī)主體不一樣的風(fēng)險(xiǎn)?
3.4.2聯(lián)合體投標(biāo)應(yīng)注意哪些規(guī)則?
案例分析:錯(cuò)誤的聯(lián)合體導(dǎo)致的廢標(biāo)
3.4.3對(duì)投標(biāo)者資格預(yù)審、符合性審查側(cè)重點(diǎn)有何不同?
案例分析:被歧視的“外地人”
3.4.4招標(biāo)公告有效期、招標(biāo)有效期、投標(biāo)有效期到底是咋回事?
案例分析:趕進(jìn)度的采購(gòu)項(xiàng)目
3.4.5投標(biāo)保證金和履約保證金通常情況下是如何規(guī)定的?
案例分析:保證金導(dǎo)致的廢標(biāo)
3.4.6小微企業(yè)認(rèn)定哪些事?
小微企業(yè)使用中型企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)惠嗎?
中型企業(yè)使用小微企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)惠嗎?
3.4.7對(duì)投標(biāo)文件的密封和送達(dá)一般是如何規(guī)定的?
3.4.8招標(biāo)文件中廢標(biāo)條款是通常如何規(guī)定?
3.4.9投標(biāo)文件的簽署、蓋章有什么具體要求?
案例分析:不可或缺的“章”
3.4.10什么是★號(hào)條款?技術(shù)偏離表和商務(wù)偏離表是怎么要求的?
案例分析:“★”條款之爭(zhēng)
案例分析:指定貨物品牌行不行?
案例分析:“自身分歧”的采購(gòu)文件
案例分析:千里之堤 潰于蟻穴
3.4.11評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?
案例分析:客觀分不“客觀一致”怎么辦?
案例分析:宏觀的評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)不好用
案例分析:形同虛設(shè)的評(píng)標(biāo)紀(jì)律
案例分析:分量不足的“價(jià)格分”
4、投標(biāo)過程與投標(biāo)文件編制策略與技巧
4.1企業(yè)投標(biāo)管理七招致勝“四招定乾坤”
4.1.1第四招:編寫投標(biāo)文件
投標(biāo)文件編寫三步法
第一步:確定投標(biāo)書目錄樹
第二步:編制投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)度表
第三步:用金字塔方式書寫標(biāo)書
如何制定投標(biāo)文件的目錄和索引?
投標(biāo)進(jìn)度表中點(diǎn)對(duì)點(diǎn)責(zé)任如何劃分?
什么是金字塔書寫方式?
投標(biāo)報(bào)價(jià)策略及報(bào)價(jià)技巧有哪些?
星號(hào)條款與商務(wù)技術(shù)偏離表
如何整理業(yè)績(jī)材料?哪些業(yè)績(jī)才有價(jià)值?
撰寫標(biāo)書常用的文檔快捷鍵有哪些?
4.1.2第五招:標(biāo)書審核
標(biāo)書審核四步走是哪四步?
標(biāo)書文件檢查表模板
標(biāo)書易錯(cuò)點(diǎn)提示
4.1.3第六招:打印裝訂
打印裝訂的格式要求是什么?
用什么方式打印裝訂效果最好?
4.1.4第七招:講標(biāo)總結(jié)
如何講標(biāo)?
專家會(huì)問哪些問題?
如何復(fù)盤?
5、培訓(xùn)總結(jié)
5.1課程方案與內(nèi)容回顧
5.2招投標(biāo)法律法規(guī)回顧
5.3企業(yè)投標(biāo)管理七招致勝回顧
現(xiàn)場(chǎng)問題解答
六、培訓(xùn)教材
《培訓(xùn)講義》
七、客戶協(xié)助
1、培訓(xùn)場(chǎng)地:可容納培訓(xùn)人員的會(huì)議室或教室(根據(jù)企業(yè)人數(shù),最佳人數(shù)為30人左右,不超過60人);同時(shí)將人員分成小組,以U字型擺放,每組5~10名學(xué)員。每個(gè)學(xué)員制作“姓名桌牌”。
2、培訓(xùn)設(shè)備:麥克風(fēng)(包括擴(kuò)音設(shè)備);投影儀、幕布、白板(以及白板筆、白板擦)、
3、后勤協(xié)助:飲用水、果盤等
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