《運(yùn)用性格學(xué)管理員工》課程大綱
【課程前言】
DiSC是全世界使用最廣泛的個(gè)性類型工具之一，每年有200萬人以上參加測試。DiSC通過衡量人們與這個(gè)世界的互動(dòng)方式，他們收集信息的方式以及做決定的方式來了解每個(gè)人不同的個(gè)性及差異，從而幫助我們了解自己和他人。世界一百強(qiáng)企業(yè)中，89%引進(jìn)了DiSC，幫助員工和管理人員自我發(fā)展，增進(jìn)溝通和團(tuán)隊(duì)合作，提升企業(yè)的決策質(zhì)量。
【課程對象及時(shí)間】
1天完整版，半天精華版
【課程收獲】
了解DiSC類型測試的歷史、屬性與運(yùn)用領(lǐng)域
認(rèn)識自身DiSC類型的偏好傾向
體會不同DiSC類型在管理中的表現(xiàn)傾向
更容易體諒和了解同事的特點(diǎn)，從而達(dá)到更佳的合作效果
【課程大綱】
Part 1 發(fā)現(xiàn)你的DiSC類型
內(nèi)容 | 教學(xué)方法 |
1.1 Everything DiSC? 模型原理 | 案例分析、分享、講解 |
1.2 DiSC四類型的性格特點(diǎn) | 講解 |
1.3 個(gè)人DiSC報(bào)告的解讀和分析（須結(jié)合DiSC測評報(bào)告進(jìn)行） | 講解 |
Part 2 認(rèn)識他人的性格類型
內(nèi)容 | 教學(xué)方法 |
2.1 通過行為判斷不同人的性格類型 | 視頻，分享 |
2.2 你最想和誰共事&最不想和誰共事 | 討論，講解 |
2.3 通過DiSC認(rèn)識你身邊的人 | 分組討論 |
Part 3 構(gòu)建高效合作關(guān)系
內(nèi)容 | 教學(xué)方法 |
3.1 如何與不同性格類型的下屬合作 | 講解、練習(xí)、點(diǎn)評 |
3.2 員工激勵(lì)的基本模型 ——不同性格類型員工最看重的激勵(lì)是什么？ | 分享、講解 |
- 上一個(gè)：《御人有術(shù)——新生代員工管理》
- 下一個(gè)：《征服跨部門溝通與協(xié)作》課程大綱（2天版）
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- 鄭奕:《柔性管理》 2024-04-19
- 鄭奕:《管理者角色定位與認(rèn)知》 2024-04-19
- 鄭奕:《管理者核心領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》 2024-04-19
- 鄭奕:《管理者溝通智慧》 2024-04-19
- 鄭奕:《MTP管理者角色認(rèn)知與管理能力提升》 2024-04-19
- 鄭奕:《95后員工管理智慧》 2024-04-19
- 鄭奕:《管理干部七種能力提升培訓(xùn)》 2024-04-19
- 鄭奕:《論語智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理》 2024-04-19
- 鄭奕:《弟子規(guī)與現(xiàn)代企業(yè)管理》 2024-04-19
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