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毛澤東成功之道

以毛澤東為榜樣，學(xué)習(xí)成功者的共性，修煉和完善個(gè)人的人生品格與智慧；樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，開發(fā)潛能，做最好的自己。

基于勝任素質(zhì)的人才測(cè)評(píng)

全面了解人力資源未來的發(fā)展趨勢(shì)，掌握勝任力模型設(shè)計(jì)的基本原則和和流程，掌握勝任力詞條的編寫技術(shù)。

紅色領(lǐng)導(dǎo)力（兩天）

任正非就是運(yùn)用紅色領(lǐng)導(dǎo)力取得巨大成功的經(jīng)典范例。中國(guó)企業(yè)家只要掌握了紅色領(lǐng)導(dǎo)力，就可以攻無不克、戰(zhàn)無不勝，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)類華為、超華為。

歸零的智慧

從新的視角學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)，領(lǐng)悟中國(guó)傳統(tǒng)文化中儒、道、佛三家智慧的思想精髓；放下思想包袱，開創(chuàng)新的人生。

房地產(chǎn)法規(guī)培訓(xùn)

做個(gè)知法、懂法、用法的員工——我國(guó)現(xiàn)行法律體系，憲法、法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)。

稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與生命型企業(yè)

學(xué)習(xí)稻盛和夫“心”的管理之道；學(xué)習(xí)稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)中的中國(guó)傳統(tǒng)文化管理智慧。

禪心管理與生命型企業(yè)

經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)者本人“心”的管理，以心傳心，影響員工“心”的管理，實(shí)踐內(nèi)圣外王之道；踐行自主管理，極大地降低管理成本，提高管理效率。

禪解人生與心的管理

經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)者本人“心”的管理，以心傳心，影響被領(lǐng)導(dǎo)者“心”的管理，實(shí)踐內(nèi)圣外王之道；踐行自主管理、自我管理，降低管理成本，提高管理效率。

CEDP給中國(guó)企業(yè)家?guī)硎裁?？——開放、當(dāng)機(jī)、歸零

宏觀與微觀，兩者都很重要，可是對(duì)于當(dāng)今中國(guó)企業(yè)家來說，宏觀思維更重要一些。人類認(rèn)識(shí)問題，總是先宏觀后微觀，從宏觀認(rèn)識(shí)逐步縮小到微觀認(rèn)識(shí)。